Работодатели Владимирской области могут компенсировать затраты на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Сумма возмещения — до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.

В случае необходимости, можно получить компенсацию за покупку и установку оборудования, технических устройств и специальной мебели. Также можно возместить расходы на организацию рабочего места на дому, если это предусмотрено трудовым договором.

Необходимо создать рабочее место с нуля или адаптировать его для человека с ограниченными возможностями, учитывая специфику его работы и трудовые обязанности.

Также важно, чтобы сотрудник с ограниченными возможностями был трудоустроен на срок не менее 9 месяцев. Это должно быть отражено в трудовом договоре.

Для того чтобы получить возмещение расходов, связанных с трудоустройством инвалида, работодатель должен обратиться в службу занятости в течение трёх месяцев с момента заключения трудового договора с таким работником. К заявлению необходимо приложить документы, которые подтверждают понесённые расходы.

Служба занятости рассматривает документы в течение 15 рабочих дней. Если все условия выполнены, документы направляют в Отделение СФР по Владимирской области. Если нет замечаний, Отделение включает работодателя в реестр на получение компенсации и в течение 10 рабочих дней переводит средства, — рассказал управляющий Отделением Социального фонда России по Владимирской области Антон Курбаков.