К участию в конкурсе на соискание премии приглашают рабочих, инженеров, наставников и молодых специалистов, достигших значительных успехов в своей профессиональной деятельности. Номинаций три:

– «Технологический лидер» (присуждается работникам, внедрившим инновационные технологии, повысившие эффективность производства, разработавшим новые решения);

– «Лучший наставник» (присуждается работникам, внесшим значительный вклад в профессиональное становлением молодых специалистов, способствуя развитию кадрового потенциала);

– «Молодой специалист» (присуждается работникам от 18 до 35 лет, проявившим инициативность и стремление к профессиональному росту).

Номинантов выдвигают предприятия, организации, профсоюзы и трудовые коллективы. Претендентов будут оценивать с точки зрения технологичности представленных ими проектов, влияния на производительность, передачи опыта и инициативы в работе.

Национальный финал состоится в ноябре в Москве в рамках Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда».

Премия учреждена для достижения целей нацпроекта «Кадры» за счёт поощрения достижений работников российских предприятий и организаций, вносящих вклад в развитие экономики страны и повышение её конкурентоспособности. Среди приоритетных задач – популяризация самоотверженного труда, поощрение технологических лидеров и инновационных разработок, поддержка наставничества и стимулирование молодых специалистов.

Информацию о премии можно получить, обратившись в Ассоциацию «СИЗ» по телефону +7 (960) 375-78-38 или отправив письмо на адрес pressa@asiz.ru.