«Личный опыт наставников – это бесценный ресурс, который помогает молодым людям не только освоить рабочие компетенции, но и сформировать правильное отношение к труду. Благодаря введению субсидии, работодатели получают дополнительный стимул для создания новых рабочих мест и привлечения квалифицированных специалистов, готовых делиться своими знаниями с молодежью», – подчеркнул министр труда и занятости населения Андрей Григорьев.

Для получения субсидии работодателям необходимо организовать временные работы для подростков с закреплением за ними наставников, заключить договор со службой занятости и предоставить в Министерство труда и занятости населения Владимирской области подтверждающие документы.

За подробной информацией обращайтесь в филиалы Кадрового центра «Работа России» Владимирской области или звоните в контакт-центр: 8 (4922) 77-33-03.