В ходе проверки выяснилось, что фактически в организации работали свыше 70 человек, но трудовые договора были оформлены лишь с 18 сотрудниками. Соответственно остальные работники трудились без оформления, без отчислений в социальный фонд и налогов.

Прокуратура потребовала от руководителя фирмы устранить нарушения выявленные нарушения. В результате с работниками были заключены трудовые договоры.

Должностное лицо оштрафовали в соответствии с частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ «Уклонение от оформления трудового договора». Сумма штрафа не сообщается, но по данной статье он предусмотрен в размере от 10 до 20 тысяч.

Прокуратура города также направила материалы в налоговую инспекцию для проверки.