Принципы выбора банка лежат на поверхности: высокая скорость зачислений, крупная сеть отделений и банкоматов для снятия наличных при необходимости, бесперебойная работа всех ИТ-систем. Банк должен постоянно расширять набор сервисов и опций для зарплатных клиентов, тщательно отслеживать все тренды и изучать запросы пользователей.

Потребительское и ипотечное кредитование – одни из самых распространенных банковских услуг. Если вы – зарплатный клиент банка, оформить кредит должно быть не только проще, но и выгоднее. Для своих зарплатных клиентов банк может предложить специальную процентную ставку на кредиты.

Еще один важный момент — это индивидуальный подход к клиенту: все решения банка могут быть персонализированы. А чем больше у вашего работодателя объем ФОТ (фонд оплаты труда — прим. ред.), тем больше преференций и привилегий компания вправе ожидать от банка. Эксперты Сбера отметили, что часто заключение зарплатного проекта в качестве первого шага сотрудничества становится долгоиграющей развивающей историей: растет бизнес клиента, ширится спектр банковских услуг и продуктов.