В результате проверки прокуратурой соблюдения трудового законодательского у суздальского ИП выяснилось, что у предпринимателя работали люди без трудовых договоров.

В муниципальных учреждениях «Павловское» и «Селецкое» вовремя не оплачивали отпуск работникам, не выплачивалась компенсация за просрочку. Также работников не обучали требованиям охраны труда, а водители не проходили медосмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование.

В отношении виновных возбудили административные дела, в результате им были назначены предупреждения и штрафы.