8 августа 2020 в 10:28 84

Спикер ЗС Владимирской области посетил ковровский НИИ «Сигнал»

Владимир Киселев побывал на ковровском предприятии, которое участвует в создании известных российских систем вооружения: ЗРПК «Тунгуска», ЗРПК «Панцирь-С1», СГ «Мста-С», РСЗО «Ураган», ОТРК «Искандер», РСЗО «Торнадо-С» и других.
Фото пресс-службы ЗС Владимирской области

Научно-исследовательскому институту «Сигнал» в этом году исполнится 65 лет. Уникальные разработки предприятия востребованы как на отечественном, так и на внешнем рынке.  Основное направления деятельности «Сигнала» - это разработка комплексов и средств автоматизированного управления огнем артиллерии сухопутных войск. Здесь производятся опытные и серийные образцы техники.

В прошлом году на предприятии прошла масштабная реконструкция, которая длилась несколько лет. Владимир Киселев посетил опытное производство, испытательную базу и несколько цехов института. Он признался, что поражен техническими и научными возможностями предприятия.

«Задача органов власти - поддерживать и создавать самые благоприятные условия для развития инновационных предприятий, таких как «Сигнал». На сегодняшний день это одно из самых перспективных предприятий Владимирской области».

Владимир Киселев, спикер ЗС Владимирской области  

Во время визита были награждены сотрудники института. Один из награжденных - ведущий инженер-конструктор Евгений Иванович Верзунов, который работает в «Сигнале», начиная с окончания института. Совсем недавно Евгений Иванович отметил свое 80-летие, но это не мешает ему быть в строю и передавать опыт молодым.

Около 40 лет составляет средний возраст сотрудников ВНИИ «Сигнал». Средняя зарплата на предприятии выше 40 тысяч рублей, но к специалистам предъявляются довольно высокие требования: хорошее базовое образование, стремление и способность обучаться профессиональным тонкостям, повышать квалификацию уже в процессе работы. 

«У нас есть большая потребность в высокообразованных молодых специалистах, прежде всего в области  гироскопии. В нашем регионе  нет подготовки кадров по данному направлению, поэтому мы заключаем соглашения с ведущими вузами страны, обучаем по контракту и в дальнейшем предлагаем перспективной молодежи хорошие условия», - поясняет директор института Владимир Пименов.

Для сотрудников «Сигнала» предоставляется социальный пакет, который включает дополнительное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение за счет предприятия, привлекательную ипотеку.

Читайте также