Наиболее остро она ощущается в территориях, приближенных к областному центру или крупным городам. В качестве примера можно привести Александровский, Суздальский и Камешковский районы. Избавиться от кадрового голода в образовании призвана программа «Земский учитель», которая стартует во Владимирской области.

Участникам программы предусмотрена единовременная денежная выплата в 1 миллион рублей. Счастливчиков определят по результатам конкурсного отбора.

В программе могут участвовать учителя в возрасте до 55 лет, имеющие среднее или высшее профессиональное образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках и профстандартах, при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объёмом нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку, принимая обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, и выразившие готовность переехать в населённый пункт, который находится на расстоянии не менее 50 км от места его настоящего проживания или работы.

К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд.

Победители программы «Земский учитель» определяются комиссией путём конкурсного отбора на основании представленных документов. Порядок и условия проведения отбора устанавливаются Департаментом образования области.

Для участия в конкурсе до 15 апреля включительно необходимо представить региональному оператору заявление и копии документов в электронном виде или на бумажном носителе. Документы можно подать только на 1 вакансию. Отбор и определение победителей продлится до 15 мая 2020 года включительно.

На информационном портале «Земский учитель» https://zemteacher.edu.ru размещена информация о вакансиях учителей, участвующих в программе, и нормативные правовые акты.